La Asociación INTER-VEN se rige según lo dispuesto en sus estatutos y los principios de la economía solidaria.
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Fecha de revisión: abril 2024
Organigrama
Funciones asignadas
La Asociación para la dinamización del empleo y la promoción de la convivencia, INTER-VEN es una entidad sin ánimo de lucro y tiene como finalidad desarrollar acciones para la mejora de la igualdad y la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Para ello la asociación cuenta con la siguiente estructura organizativa:
*Asamblea general: órgano donde reside la soberanía de la asociación y está compuesta por sus socias.
* Junta directiva: representa y dirige la empresa.
* Administración: área de operaciones cotidianas de la empresa (personal, proveedores, facturación).
*Empresa de inserción: Trampolín Solidario es una Empresa de Inserción cuyo objetivo es la mejora de la empleabilidad y, finalmente, la inserción laboral de personas en situación de exclusión o en riesgo de padecerla.
* Proyectos: área destinada a la presentación y desarrollo de propuestas que permitan alcanzar los fines de la empresa.
* Personal técnico de proyectos: coordinan y ejecutan los proyectos.
Retribución anual órganos gobierno y dirección
Las personas que forman parte de la Junta Directiva no reciben retribución por el desempeño de sus funciones.
La retribución anual de la dirección de la entidad fue:
Año 2022:
– Importe íntegro satisfecho: 0€
Año 2023:
– Importe íntegro satisfecho: 0€
Normativa aplicable a la organización
Normativa interna
Normativa autonómica
– Ley 3/2022, de 13 de junio, de Economía Social de Canarias.
– Decreto 63/1986 de 4 de abril por el que se constituye y regula el Registro Regional de Entidades Colaboradoras en la prestación de Servicios sociales.
– Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública.
Normativa estatal
– Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social.
– Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
– Ley 14/2022, de 8 de julio, de modificación de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, con el fin de regular las estadísticas de las microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) en la contratación pública
– Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
– Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
– Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.